また、給料の根拠を河村会計事務所さんが算出した数値を元に説明できるから、説得力がありモチベーションUPにもつながる。

税理士さんの必要性は、そういうところから感じましたね。知人の紹介で河村所長にお会いして、話しを聞いて見ると、あ〜この人だ！と決めました（笑）　所長の人柄で河村会計さんに決めました。

若林社長：ライバルは自分自身です。不安や怖さに負けたくない。
売上の上下に一喜一憂せず、常に平常心でいたいですね。近くの競合店とは、昔の近所づきあいみたいな形で付き合っていきたいですね。
マヨネーズがなかったら借りては、向こうが醤油がなければ貸したりと（笑）

幸せにしたいのは、やはり何よりも「家族」ですね！

若林社長：今やっていきたいことが「ありがとうの倍返し」です。ありがとうを多く言った人・言われた人は、人として成長でき、幸せになれるんじゃないのかなと思っています。

自分が幸せになれば、身近な人も幸せになる。幸せになった人がまた、その人の身近な人を幸せにする。そういう流れが自分から生むことができたら良いなと考えています。

若林社長：やはり経営がスムーズにいくことが大前提ですね。それには、社長の「情熱」が一番大切だと思います。ただ、「情熱」だけではダメですね。

「情熱」と同じ位置に、河村会計さんのシステム・・・「月次決算書」が必要と感じています。

月次決算書を元に、頂いたアドバイスを受けとめ、河村さんとタッグを組めば情熱は具現化でき、経営はスムーズに行くと信じています！